乌兰察布市人民政府办公厅关于印发乌兰察布市农村牧区供水工程管理试行办法的通知
内蒙古自治区乌兰察布市人民政府办公厅
乌政办发〔2008〕3号
乌兰察布市人民政府办公厅关于印发乌兰察布市农村牧区供水工程管理试行办法的通知
各旗县市区人民政府，市直各委、办、局：
经市政府研究同意，现将《乌兰察布市农村牧区供水工程管理试行办法》印发给你们，请认真贯彻实施。
二OO七年十二月二十九日
乌兰察布市农村牧区供水工程管理试行办法
总 则
为了保障全市农村牧区供水工程安全、正常运行，充分发挥工程效益，更好地满足农村牧区和广大农牧民对水的需求，根据《中华人民共和国水法》、《水利工程管理体制改革实施意见》及其他有关规定，特制定本办法（以下简称办法）。
第一章 供水工程管理范围
第一条 本办法适用于建制镇、乡集镇、农村、牧区居民生活和企业生产用水修建的永久性供水工程，包括乡镇集中供水工程、跨行政村的集中供水工程，单个行政村（包括嘎查，下同）或自然村（包括浩特，下同）供水工程以及农村牧区分散式供水工程。
第二条 农村牧区供水工程管理要以保障村镇居民生活和企业生产用水为目标， 以提高优质的供水服务为宗旨，按照社会主义市场经济要求，通过不断改革，实践和探索，逐步建立和完善与我市国民经济社会发展相适应的，符合村镇供水工程特点的工程管理体制和运行机制，促进工程良性运行。
第二章 建立职能清晰、权责明确的管理体制
第三条 各旗县市区水利行政主管部门是农村牧区供水工程的行业管理部门，负责研究制定农村牧区供水工程管理的政策和制度，对实施情况进行指导和监督等。
第四条 农村牧区供水工程的管理应根据工程投资渠道，供水量大小，工程规模等，实行不同的管理责任制。
以国家投资为主、群众自筹为辅新建跨乡镇或有工业供水工程，由工程管理委员会负责管理。工程管理委员会由旗县级水行政主管部门负责组建。成员由水利部门、受益乡镇，受益村代表组成，村级代表应通过用水户大会选举产生。
以国家投资为主、群众自筹为辅新建的乡镇所在地或跨村工程，由乡镇政府负责组建用水合作组织，由乡镇、受益村民组成，村级代表通过用水户大会选举产生。
以国家投资为主、群众自筹为辅新建的单村工程，在旗县级水行政主管部门和乡镇政府指导下，由村民委员会组建用水合作小组，通过村民大会选举产生管水员。
以国家投资为主、群众自筹为辅新建的筒井、水窖等微型分散的饮水工程，所有权应下放到受益户，由受益户管理，实行“谁建、谁管、谁受益”的原则。 以私人投资或股份制修建的供水工程，由业主管理。
以国家补助扶持兴建的供水工程，所有设施，设备、附属建筑物的产权归国家和集体所有，供水工程建成后，由建设单位移交到管理单位进行管理。
凡因开矿、采沙、建厂或其它基本建设造成水源变化、水质污染，吃水困难的。谁污染、谁负责。由水行政主管部门追究污染单位或个人的处理、处罚。并由污染单位负责解决吃水困难问题。
第三章 建立灵活有效的供水工程运行机制
第五条 各旗县市区水行政主管部门可组建农村牧区供水工程管理总站，供水总站以服务为宗旨，指导本地区建立健全规章制度，总结推广管理经验，提供技术服务等，人员由县水管站现有编制调剂解决，不增加行政事业编制。
第六条 各乡镇政府可以组建农村牧区供水管理分站或供水协会，负责全乡镇供水工作事务，协助各供水工程建立健全规章制度，提供信息和技术服务等。
第七条 农村牧区饮水工程要积极推行目标责任制，因工程而宜，因地制宜，采取承包、租赁等经营方式。实行承包或租赁，要规范程序，依法签订合同，并加强对合同执行情况的管理和监督。
第八条 较大型集中供水工程建立以聘用制为基础的用人制度，供水站负责人由工程管理委员会通过公开竞争方式选任，定期考评，优胜劣汰，供水站其它职工按照供水站岗位要求，公开条件，统一考试，择优聘用，持证上岗，岗位和人员要按照精简、高效的原则确定。 第九条 对单村人饮工程管水员，由用水合作组织召开受益村民大会，选举威信高、责任心强、懂技术的村民担任管水员。
第十条 建立有效的约束监督机制，工程管理委员会、用水合作组织、供水站、业主、不仅要接受水利、乡镇政府、卫生、物价、审计等部门的监督检查，建立定期和不定期报告制度，还要接受用水户和社会监督质询和评议。
第四章 计划用水、节约用水
第十一条 人饮工程应优先保证工程设计范围内居民生活和企业生产用水需要，在水资源允许的条件下，经当地水行政部门批准，可以扩大供水范围，提高工程效益。
第十二条 供水站、用水合作组织应对用水户逐户登记造册，与用水户签订供用水合同，按照人口、牲畜用水多少确定水量，超量加价。并发放用水户手册。
第十三条 用户改建、扩建或拆迁用水设施，须经供水站批准，由供水站实施。
第十四条 新增用水户要向供水站提出书面申请，并按实际支出缴纳工料费用，办理上户手续。
第十五条 积极推广和使用节水技术、产品和设备，实行计划用水和节约用水。缺水地区要实行用水定额管理。
第五章 合理确定水价，强化水费计收和管理
第十六条 农村牧区供水工程都要实行有偿供水、计量收费，按照“补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担”的原则，合理确定供水价格。
第十七条 农村牧区供水工程水价，根据投资额大小、水源水流方式（自重流、提水）由旗县级价格主管部门制定并经上级价格主管部门批准后实行。
第十八条 由于农村牧区供水工程属于公益事业，受政策等因素的影响，当实际供水价格达不到成本水价时，不足部分要通过乡镇、村委会划拨“养站田、养站林”或综合经营等办法创收，实现以水养水良性循环。
第十九条 农村牧区自来水供水工程必须按方计量收费。
第二十条 跨乡跨村供水工程水费由供水站统一收费，可以委托村民代收水费；单村供水工程由管水员直接向用水户根据用水量收取；下放到户的筒井、集水窖原则上不收水费，由用水户管理。
第二十一条 供水站要加强财务管理，执行国家的财务制度，建立健全内部财务管理制度，要推行水费民主决策制度，保证水费的合理、高效利用。
第二十二条 按成本收费的供水站，要把大修费、折旧费逐年提取，存入专户，该项资金必须用于供水工程修理、更新、维修，不准用于其它项目。
第二十三条 收取电费和少量管理费的供水工程，没有水费积累，供水管理委员会或用水合作组织可与用水户签订合同或协议，当供水工程出现损坏需要维修时，由用水户合理负担。
第二十四条 供水站要实行公示制度，定期对水价、水量、水费收支特别是工程折旧费的管理和使用情况进行公示，接受用水户和社会监督。
第六章 加强水源与工程保护，严格水质检测
第二十五条 水行政主管部门要及时与有关部门共同划定供水水源保护区和供水工程管护范围，制定保护办法，特别要加强对水源地周边设置排污口的管理，限制和禁止有害化肥农药的使用，杜绝垃圾和有害物品的堆放，防止供水水源受到污染。
第二十六条 供水站要定期对水源水质进行检测，保证工程受益范围内生活饮用水达到《农村生活饮用水卫生标准准则》的要求。
第二十七条 对于单村或分散供水工程，可定期进行水质监测。
第七章 加强农村牧区供水工程管理、指导、监督
第二十八条 旗县市区、乡镇苏木、村民委员会都要成立相应的用水合作组织，对供水工程管理运行进行管理、指导和监督。
第二十九条 旗县市区水行政主管部门、乡镇政府加强对供水站人员的资质管理、组织业务和技术培训，逐步建立从业资格注册制度，实行引进准入控制。 第三十条 各旗县市区水行政主管部门要根据本办法，结合当地实际，制定管理办法，由政府颁布实施。
第八章 附 则
第三十一条 本试行办法自发布之日起施行。
第三十二条 本试行办法由乌兰察布市人饮办（设在市水利局）负责解释。
市委办公室、市政府办公室关于印发台州市人才居住证办理实施办法的通知
浙江省台州市人民政府办公室 市委办公室
市委办公室 市政府办公室关于印发台州市人才居住证办理实施办法的通知
台市委办发〔2005〕38号
各县、市、区党委和政府,市委各部门，市级国家机关各部门，在台省部属各单位，市属各企事业单位，各人民团体：
《台州市人才居住证办理实施办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
中共台州市委办公室
台州市人民政府办公室
2005年5月16日
台州市人才居住证办理实施办法
为配合实施人才强市战略，进一步优化人才环境，鼓励和吸引各类人才来台州工作和创业，根据《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》（浙委办〔2004〕75号）和《关于做好浙江省引进人才居住证制度实施工作有关问题的通知》（浙人才〔2005〕53号）精神，结合我市实际，特制定本办法。
一、《台州市人才居住证》（以下简称《人才居住证》）是非台州户籍人才在台州享受有关市民待遇的凭证。
二、凡外地人员以柔性引进的方式不改变户籍、不接转人事关系在台州工作，符合以下条件之一的，可依据本办法申领《人才居住证》：
（一）具有普通全日制高等院校本科及以上（特需专业可放宽到普通全日制高等院校大专）或中级及以上专业技术职称的人员；
（二）具有技师及以上国家职业资格和本市急需紧缺工种中具有高级工证书的人员；
（三）有关部门认定具有某种特殊技能的人员；
（四）个人在我市投资50万元以上的人员；
（五）其他紧缺人才。
三、申领《人才居住证》时，需提交下列材料原件和复印件：
（一）本人或用人单位的书面申请；
（二）《台州市人才居住证申领表》（以下简称《申领表》）；
（三）近期白底免冠彩色1寸证件照片4张；
（四）有效身份证明；
（五）户籍所在派出所出具的有关证明；
（六）在本市的居住证明；
（七）本市二级以上医院出具的健康证明；
（八）本人的学历证书、专业技术等级证书、国家职业资格证书、业绩证明材料；
（九）用人单位签定的1年及以上期限的劳动（聘用）合同；
（十）企业营业执照副本。
四、申领程序：
（一）符合本办法第二条（一）、（四）、（五）款条件的申领人到台州市人事局领取《申领表》（或从台州人才网http:www.tzrc.com下载），符合本办法第二条（二）、（三）款条件的申领人到台州市劳动和社会保障局领取《申领表》（或从台州人才网http:www.tzrc.com下载）；
（二）申领人应按要求实事求是填写《申领表》；
（三）申领人向领取《申领表》的部门提交申请材料；
（四）受理部门在7个工作日内完成审核认定，并将审核认定结果书面通知申领人；
（五）符合条件的申请人凭人事或劳动部门的核准通知到公安部门办理《人才居住证》的相关手续。
五、持有《人才居住证》人员的工作单位或居住地等发生变化，应及时到公安部门办理有关信息变更手续。
六、持有《人才居住证》的人员，可享受浙委办〔2005〕75号文件规定的待遇。
七、《人才居住证》有效期为两年，期满需要延续的，应于期满前30日由本人或其用人单位向有关部门提出办理换证手续；因终止、解聘劳动合同的，应及时到市公安局办理注销手续，并凭注销证明到有关部门办理社会保险、医疗保险及住房公积金的转移手续（如转入地未实行保险，也可一次性付给个人）。
八、持证人员在证件有效期内取得台州户籍的，由公安机关收回其《人才居住证》；对弄虚作假获得《人才居住证》的，一经查实，由公安机关收回，一时无法收回的，由公安机关通知相关部门或登报申明作废。
九、本办法适用于市本级，各县、市、区可参照执行。
十、用人单位所在县、市、区办理本区域内人才居住证。
十一、国家、省、市对引进人才的有关待遇另有规定的，服从其规定。
十二、本办法自发文起实施。
十四、本办法由市人事局、市劳动和社会保障局、市公安局负责解释。
附：台州市人才居住证申领表
台州市人才居住证申领表
姓 名
性别
出生年月
一寸
照片
民 族
籍 贯
政治面貌
学 历
毕业院校
所学专业
职 称
评审时间
台州市用人单位
本人身份证号码
户口所在管理机关
家庭地址
联系电话
原工作单位
技术职称
同原单位是否
存在人事未了事项
是否缴纳养老保险
是否缴纳医疗保险
是否缴纳住房公积金
个人自
主择业
的意愿
我自主前往台州市 单位作 年期工作，本人与原单位的劳动关系由个人负责处理。
本人同时在此保证：本人因申办台州市人才居住证所提交的所有材料都是真实、有效的，材料的原件与复印件相符。否则，由此产生的一切法律责任由本人承担。
申请人签名：
年 月 日
聘用原因
及岗位
本单位对申请人所提交的材料经过审核后同意录用。
录用岗位：
聘用单位（盖章）
经办人签名：
年 月 日
家庭
成员
情况
称 谓
姓 名
性别
年龄
职业与工作单位
职 称
聘 用 年 限
本单位决定聘用 同志自 年 月 日起
至 年 月 日止，为期 年 月。
安置其住处
审批
机关
意见
同 意 办 理
聘期自 年 月 审批部门（盖章）：
至 年 月期限为 年 月。 经办人（盖章）：
年 月 日
备 注
●本表一式叁份，市人事局人才流动开发处（市劳动和社会保障局就业工资和技能管理处）、聘用单位、本人各壹份。
●本表由用人单位负责填报。
台州市人事局
